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30+姐姐们在职场乘风破浪,需要避开4大思维陷阱

2020年06月28日 18:29 来源:未知 人气: 手机版

非诚勿扰猫女真面目,万科红郡,煎鸡蛋的做法

这段时间,最火的综艺莫过于《乘风破浪的姐姐》,年龄在30岁以上,是参加节目的女明星唯一的共同点。这群姐姐中,有的履历辉煌,却想要证明自己拥有的不止过往;有的长期追求业务精进,却遭遇“不红”的质疑;还有的在步入30岁后,陷入不上不下的焦虑,她们渴望改变,寻求突破,不甘平庸,像极了30+职场女性最真实的状态。

对女性而言,想要在职场乘风破浪,可以从跳出思维陷阱开始,一点点做出改变。

作 者?|?Sally Helgesen and Marshall Goldsmith

编 译?| 周 琪

在热播综艺《乘风破浪的姐姐中》,评委杜华的一句话道出了无数职场女性的心声。

30+女性的焦虑来源很多,职场受阻、被催婚/催生/二胎,“年龄优势不再”成了逃不开的诅咒,似乎女性一旦步入30岁,身上就加绑了N多个定时炸弹。

这个时代对女性要求太多,却尚未懂得欣赏成熟女性的美。尽管男女平等的原则已经被强调烂了,但家庭、事业、个人行为、甚至是职场性别歧视,种种因素使得女性与大部分的高层职位无缘,更容易遭遇天花板效应。

有研究表明,在考虑晋升人选时,考察女性依据的是她们当下的表现,考察男性,依据的却是他们未来的可能性,换句话说,男性获得升职的标准相对更松。类似的客观状况一时半会很难改变。

对女性而言,想要在职场乘风破浪,可以从跳出思维陷阱开始,一点点做出改变。

01

思维陷阱1:我的习惯=我的性格=我本人

最近听一位姐姐抱怨,“对手头的工作已经很倦怠了,很想裸辞,无奈家里没人支持”,这是典型的“被困在原地”的感觉:心目中有一个理想的状态,但要实现起来障碍重重,受到各种限制,对现状又感到麻木,不但周围人看不到你的价值,连自己都无法从工作中获得成就感。

被困住,其实是可能性的丧失。这有可能是源自他人的刻意打压,但也有可能是你用“习惯”把自己牢牢困住了。

通过一遍遍重复行为,我们养成习惯,时间久了,“习惯”和“个性”之间的界限会消失,一些我们坚信的“个性使然”,很可能只是难以甩开的习惯。

打个比方,新启动的项目需要选一位负责人,你很想试试,但因为不喜欢当着众人的面说话,最终错失良机。事后,你可能会这样安慰自己:“就像面对老师提问,我从不举手发言,性格决定命运”。

听起来没毛病,但正是这种自我合理化把我们变成了“习惯的奴隶”。

不喜欢当众表达是从小养成的习惯,如果追究这个习惯是怎么养成的,可能是因为胆怯,也可能是因为不屑。作为一个好学生,“低调”可以是加分项,毕竟考场见分晓,换到职场,则未必行得通。要是仅仅依据习惯就认定自己属于那种“不喜欢当众表达的人”,无异于被习惯束缚住手脚,限制了乘风破浪的可能性。

习惯并非基因自带,也决定不了我们是谁,它更像是我们在面对艰难选择时,一次次躲进的避难所,那里熟悉、安全,找起来不费力气,直到,被困住而不自知。

02

思维陷阱2:我低调,我高尚

职场中,女性普遍低调。她们像精密的雷达般,迅速发现那些博取关注、自吹自擂的同事,投之以鄙夷的目光,“太讨人嫌了,要是这么做才能升职加薪,我宁可不要”。

这里有两个思维陷阱。一个是“非黑即白”,似乎面前只有两条路,要么变成自己讨厌的人,要么继续当透明人;另一个是“自我满足”,从鄙视他人中攫取道德优越感。

两大思维陷阱共同营造出一种“在职场原地踏步,归根结底是因为我很‘高尚’”的错觉。高尚的我不愿走出“精神贵族”的城堡,去探索优雅的自荐的艺术。

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本文标签:女性 职场 陷阱 习惯 乘风破浪

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